Кафедра управления образованием (КУО) осуществляет взаимодействие с управленческим корпусом сферы общего образования: муниципальными органами управления образованием Томской области и руководителями, заместителями руководителя образовательных организаций.
Целевая аудитория
- руководители, специалисты муниципальных органов управления образованием,
- руководители, специалисты муниципальных методических служб,
- руководители, заместители руководителя, главные бухгалтеры, специалисты бухгалтерии образовательных организаций,
- резерв управленческих кадров.
Основные направления деятельности
- повышение квалификации управленческого корпуса муниципальных органов управления образованием, образовательных организаций, резерва управленческих кадров,
- профессиональная переподготовка руководящих и педагогических работников по программе «Менеджмент в образовательной организации»,
- организация взаимодействия с муниципальными органами управления образованием Томской области по вопросам развития региональной и муниципальных систем образования,
- реализация комплекса мер по повышению профессионального уровня педагогических работников,
- разработка и реализация проектов/программ повышения качества управления образовательными организациями системы общего образования Томской области,
- научно-методическое обеспечение/сопровождение управления образовательными организациями системы общего образования Томской области,
- выявление, изучение, формирование, обобщение и распространение значимого опыта управления образовательными организациями,
- информационно-методическое, аналитическое обеспечение реализации ФГОС в системе общего образования Томской области,
- организационное, аналитическое сопровождение реализации Концепции профильного обучения в системе общего образования Томской области,
- организация, проведение конкурсного отбора претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, на территории Томской области в рамках федеральной программы «Земский учитель»,
- организация, проведение регионального конкурса руководителей образовательных организаций «Лидер образовательной организации».
С 2013 года сотрудники кафедры успешно осуществляют научно-методическое руководство работой по формированию и сопровождению деятельности резерва управленческих кадров.
С 2016 года кафедра реализует практику проведения педагогических десантов ТОИПКРО по актуальным вопросам развития образования в муниципалитеты Томской области.